在游戲行業(yè)，育碧作為知名游戲公司，近期因一系列職場騷擾案件備受矚目。今年 6 月，育碧三名前高管 —— 前首席創(chuàng)意官 Serge Hascoët、前編輯與創(chuàng)意服務副總裁 Thomas François 以及前游戲設計師 Guillame Patrux，因心理騷擾和性騷擾等罪行被判處緩刑并處罰金。如今，據(jù)法國媒體 BFM TV 報道，育碧 CEO Yves Guillemot 也被卷入其中，已收到傳票，需于 10 月 1 日出庭。?
在 6 月的審判中，各涉案高管的罪行細節(jié)令人咋舌。前首席商務官 Serge Hascoët 行為惡劣，不僅有猥褻之舉，還提出諸多性侵入性問題，發(fā)表種族主義言論并做出相關行為。例如，他曾詢問一名穆斯林員工是否支持 “伊斯蘭國”，還將該員工電腦桌面替換為培根三明治的照片，并在其齋月期間在辦公桌上放置食物。最終，他被判處 18 個月緩刑和 45,000 歐元罰款。?
前編輯和創(chuàng)意服務副總裁 Thomas François 的行徑同樣不堪。他被指控在開放式辦公室公然觀看色情片，對女員工的外表隨意評論，時常公開羞辱和欺凌員工，甚至還試圖性侵一名女員工，在一次圣誕派對上，他在其他同事按住一名年輕女員工的情況下，強行親吻對方。因道德和性騷擾以及性侵犯未遂等罪名，他被判處 3 年緩刑和 30,000 歐元罰款。?
Guillame Patrux 作為《飆酷車神》和《成長家園》等作品的設計師，被指控存在心理騷擾，其暴力和恐嚇行為給他人帶來極大傷害，為此，他被判處 12 個月緩刑和 10,000 歐元罰款。?
此次育碧 CEO Yves Guillemot 被傳喚出庭，事件源于此前的騷擾案件。育碧在向 VGC 提供的聲明中表示，公司會配合法庭工作，但堅稱無論是育碧公司本身，還是其管理層，均無需要應訴的案件，即無需承擔相關法律責任。不過，此次傳喚仍引發(fā)廣泛關注。早在 2022 年，育碧首席執(zhí)行官 Yves Guillemot 曾承認公司在處理騷擾指控方面有所失誤，但表示公司已吸取教訓并取得實質(zhì)性進展。然而，由育碧現(xiàn)任和前員工組成的 “A Better Ubisoft” 組織曾指出，公司在處理此類問題上仍存在不足，部分施暴者未得到應有的懲處，甚至被調(diào)崗或提拔，而忽視投訴、袒護施暴者的人力資源人員也依舊在職。?
此次育碧前高管騷擾案的宣判以及 CEO 被傳喚，無疑給育碧公司的聲譽帶來巨大沖擊，也讓游戲行業(yè)乃至整個職場環(huán)境的反騷擾問題再次成為焦點。后續(xù)法庭將如何審理 Yves Guillemot 的案件，育碧公司又將如何應對，外界都在拭目以待。
